图/项目负责人理论考试

图/设备、安全主管理论考试

图/安全班长理论考试

消防技能实操考核分别考核3个消防应急实操项目：1、原地消防服穿戴+50米灭火器灭火；2、正压式空气呼吸器穿戴；3、两盘水带连接（项目负责人、设备主管单盘水带连接）。

图/现场考核评委组

图/考核人员准备就绪 

图/原地消防战斗服穿戴+50米灭火器灭火

图/正压式空气呼吸器穿戴

图/消防水带连接

     在此次考核中安全品质部组织全体参赛人员学习心肺复苏术实操培训。通过培训，同志们不仅掌握了心肺复苏术实操技能，还学习了常见的急救知识和技巧，包括AED的正确使用方法，大大提高了应急救援能力。

图/心肺复苏实操培训-急救知识

硅谷动力产业园运营集团一直提倡让优秀的同志“冒出来”，把优秀的同志“亮出来”。本次活动坚持公平、公正、公开的原则进行评比，最终在物管干部的积极参与下，经过一番激烈的角逐，各奖项的优秀代表脱颖而出：

① 硅谷动力·汽车电子创业园梁木昌同志获得理论考试第一名；

② 硅谷动力·龙岗电子商务港高小平同志获得项目负责人组第一名；

③ 硅谷动力·硅谷大院赵康平同志获得安全主管组第一名；

④ 硅谷动力·智能终端产业园周小松同志获得设备主管组第一名；

⑤ 硅谷动力·科苑里团队获得优秀团体第一名。

图/行政部负责人余明华同志给梁木昌同志颁奖

图/安全品质部负责人陈名诚同志给高小平同志颁奖

图/人力资源部负责人苏运柯同志给周小松同志颁奖

图/安全品质部总教官张迪同志给赵康平同志颁奖

图/集团副总经理王相宽同志给科苑里团队颁奖

考核活动的最后，集团副总经理王相宽同志为本次活动作总结发言：“今日的考核就是成长的过程，我司一直强调的‘反官僚’，要‘官、兵’一致，要正确看待自己的位置和责任。作为物业从业人员，作为硅谷动力的一份子，要具备足够的专业知识和应急处置技能，能用一杯水解决的问题，绝不能动用消防车。作为管理人员，我们要以身作则，要求别人做到的自己先做到。此次考核，其目的是检验各项目设备主管、安全主管掌握的应急处置能力，以及各项目负责人的专业技能和领导力，作为管理者，要经得起检验。公司‘前进钱进进三大法宝’方法论，其中读书学习，告诫我们学习的脚步一刻都不能停留，只有快速成长，才能适应社会发展，适应新的岗位要求，成为合格的硅谷动力管理型人才。

硅谷动力产业园运营集团在董事长何明远先生、副董事长梁小璐女士的正确领导下，管理干部们发扬了不怕苦、不怕累的“五特”精神，本次考核检验、提升了硅谷动力物业管理团队的安全管理专业知识和应急处置实战水平，赛出了风采、赛出了成绩。作为管理干部带头强化训练，全面提高物业管理团队综合实战能力，为客户提供更加优质、更有保障的服务。物管线的同志们要严格按照何董梁董教导：德能双馨，思想与能力双过关，用心做好客户服务工作，成为一名称职的物管干部，做一名优秀的硅谷动力守护者！